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一、 銷售經理2名

任職要求:

1.大專及以上學歷(能力優秀者可破格錄用),電子商務或市場營銷相關專業優先;

2.2年以上銷售工作經驗,1年以上團隊管理經驗;

3.精通市場營銷、了解互聯網行業的業務特點;

4.具有敏銳的市場意識、應變能力、計劃與執行、領導能力;

5.具有較強的抗壓能力。

崗位職責:

1.根據公司下達的任務指標,負責團隊銷售管理工作;

2.制定銷售策略、銷售任務分解、實施辦法、激勵措施,推動關鍵目標達成;

3.指導團隊成員對工作實施中出現的問題并組織培訓分享,提升銷售人員值錢和掙錢能力;

4.負責所在團隊的團隊建設、人才培養及日常團隊管理工作,打造狼性銷售隊伍;

5.跨部門協調與溝通,保證合作順暢與業務順利運營。

職位薪資:底薪(3500―5000)+高提成+銷售獎金+年終分紅+節日福利+交通補助+通訊補貼


二、團隊儲備干部

我們需要的是能快速晉升為團隊經理的業務員!!!

工作內容:

1.入職1―3月內快速了解、熟練公司業務,提升自我銷售技巧及銷售能力,完成基礎業績考核。

2.根據公司提供的客戶信息及客戶資源開發渠道篩選客戶,判定客戶需求,與客戶洽談,完成銷售。(通過電話/陌拜/面訪等渠道尋找客戶并與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售)。 

3.根據自身成長周期,能短期具備團隊經理應有的業務及管理能力,協助本團隊新員工開發客戶,商務談判。

4.為公司發展提供與時俱進的發展良好建議,完善銷售團隊,更有力的開拓市場,服務客戶。


崗位要求: 

1.有良好的語言表達能力,敢于接受挑戰,對IT互聯網行業感興趣;

2.有互聯網銷售經驗者優先,有成功團隊管理經驗者優先;傳統行業銷售精英;敢于挑戰管理崗位者。

3.品行端正,富有激情,有狼性!


薪資待遇:高底薪+高提成+銷售獎金+年終分紅+節日福利+交通補助+通訊補助

           優秀者可面議,你敢要我敢給!


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